高度重视支部班子建设,从优秀年轻干部中选拔热爱党建工作、综合素质高的进入支部班子。为提高班子成员的工作能力,采用“党性教育+业务提升+以老带新”的培养模式,建强支部班子,增强班子的政治能力、凝聚力和战斗力。
任务,持续增强党支部的政治功能和组织功能,建设坚强有力的基层党组织,为高质量实现税务监督和管理提供坚
创新推出“党旗红、稽查强”先锋党支部品牌,推行“政治指导员”制度,实现“工作岗位在哪里,党的管理就到哪里,稽查案件查到哪里,监督就跟到哪里”的工作机制,把党建成效转化为推动稽查事业发展的实际成果。将支部建设成为推动稽查事业发展、服务大局、凝聚人心、充满活力的坚强战斗堡垒,用党建高质量引领税务事业高质量发展。
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通过理论武装提升全体党员的政治素养和党性修养,严格落实“三会一课”制度,定期组织专题学习,强化理论武装。为保障学习效果,建设了党建阵地,设立党员活动室、阅览室等固定学习场所,提供丰富的党史书籍和理论学习资料,确保学习教育有载体、有平台,通过强化政治理论学习,提升全体党员政治素养。
落实“抓好党务、干好税务、带好队伍”的工作理念,通过岗位锻炼和组织作风建设,打造一支政治觉悟高、业务能力强的党员队伍。结合主题教育和党纪学习教育,依托信阳丰富的红色资源开展形式多样的党建活动,在实践中锻炼党员队伍,提升综合素质。近三年来,先后有22名被市税务局授予“优秀员”“优秀党务工作者”荣誉称号。
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