在新时代背景下，国有企业党建工作不仅是坚持党的领导、加强党的建设的具体体现，更是推动企业高质量发展的重要保障。红塔证券股份有限公司（以下简称“红塔证券”）积极响应新时代党的建设总要求，创新构建了“1+4+3+6”党建工作模式，并在此模式下推出了“红心铸塔”党建品牌。
四强化：包括强化学习教育质效、强化文化建设深度、强化民族投教效能、强化金融服务力度。分别从思想、文化、教育和业务等多个方面入手，全面提升党建工作的质量和效果。
党建品牌与党建工作的互相促进共同引领着红塔证券的高质量发展。在党建品牌的影响下，红塔证券的党建工作更加扎实有效，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。同时，党建工作的深入开展也推动了公司业务的发展和创新能力的提升。公司坚持把党的领导贯穿到公司发展各方面、公司治理各环节，确保企业始终在党的领导下健康发展。通过党建品牌与党建工作的互相促进，红塔证券实现了党建工作与企业发展的深度融合和互相促进，推动了公司的高质量发展。
红塔证券深刻理解党建工作在公司发展中的重要作用，确立了“红心向党，合力铸塔”的核心理念。这一理念不仅体现了公司对党的忠诚与热爱，更彰显了公司通过党建引领推动高质量发展的坚定决心。在此基础上，红塔证券明确了党建品牌的建设目标，即通过党建品牌的创建，进一步挖掘党建工作的价值，推动党建工作体系更加健全规范，凝聚干事创业的新合力，激活公司高质量发展的新动能。
红塔证券在党建品牌建设方面，以“红心铸塔”为核心，通过系统性的规划与实践，逐步构建了一个特色鲜明、成效显著的党建品牌体系。以下是对红塔证券党建品牌建设实践的详细探索。
红塔证券通过构建“1+4+3+6”党建工作模式和推进“红心铸塔”党建品牌建设实现了党建工作与企业发展的深度融合和互相促进。党建品牌不仅提升了党建工作质量还引领了企业的高质量发展增强了品牌影响力。未来红塔证券将继续坚持党的领导加强党的建设不断创新党建工作思路和方法推动党建工作再上新台阶。
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通过高质量党建品牌建设，不断涵养公司风清气正的政治生态，坚定党员、干部政治信仰，厚积健康的政治文化土壤。同时红塔证券党委严格落实全面从严治党主体责任，强化党风廉政建设和反腐败斗争。通过加强党务工作者的培训和管理，提升了他们的业务水平和综合素质，为党建工作的深入开展奠定了坚实基础。这一系列措施显著增强了党组织的凝聚力和战斗力，党员干部的政治素养和业务能力也得到了显著提升。企业内部形成了团结一心、共同奋斗的良好氛围，为企业的稳健发展提供了强大的精神动力和组织保障。
“红心铸塔”党建品牌不仅成为红塔证券对外展示形象的重要窗口，更在企业内部发挥了重要的引领作用。在党建品牌的推动下，红塔证券实现了党建工作与企业发展的深度融合，市场竞争力不断提升，品牌影响力持续扩大。公司不断推动业务创新和管理提升，鼓励各业务部门积极探索新业务模式、新产品和服务，以满足市场不断变化的需求。通过党建引领，公司形成了浓厚的创新氛围，促进了业务板块的多元化和协同发展。同时加强了内部管理，提升运营效率和服务质量，确保了业务的稳健发展，实现了企业的高质量发展目标。
一个具有鲜明特色和强大影响力的党建品牌，犹如一面旗帜，能够有效提升党组织的形象和声誉，增强党员群众对党组织的认同感与归属感；是党建工作体系、理念、方法、成果的集中体现，能够提升党建工作的整体质量和影响力，为党建工作注入新的活力与生命力，推动党建工作向更高水平、更深层次发展。本报告旨在深入分析红塔证券基于“1+4+3+6”党建工作模式的党建品牌建设理论与实践，探讨其在推进党建工作中的具体做法、成效及经验，引领企业高质量发展。
红塔证券将继续推动公司高质量发展，实现股东利益最大化。公司将注重加强业务创新和管理提升工作，推动公司业务的持续发展和创新能力的提升。同时注重加强市场营销和客户服务工作，提升公司的品牌知名度和客户满意度。通过不断努力，实现公司的高质量发展目标，为股东和社会创造更大价值。
“1+4+3+6”党建工作模式为红塔证券的党建工作提供了系统的框架和明确的路径，确保了党建工作的有序、高效开展。通过这一模式的引领，红塔证券的党建工作不仅实现了与企业发展的深度融合，还推动了企业治理结构的完善、企业文化的建设和业务工作的提升。同时，该模式也为党建品牌的创建提供了坚实的基础和有力的支撑。通过加强学习教育、深化组织建设、推进业务融合等措施，红塔证券的党建工作不断提升党员干部的政治素养和业务能力，为品牌创建提供了坚实的人才保障和组织保障。此外，党建工作的深入开展也推动了公司治理结构的完善和企业文化的建设，为品牌的持续发展提供了良好的内部环境和文化氛围。
红塔证券将继续深化党建工作创新推动党建工作与企业发展的深度融合和互相促进。公司将积极探索新的党建工作方法和路径，加强党员干部的教育培训和管理考核，提升党员干部的政治素养和业务能力。同时注重加强党建与业务工作的协同配合，形成工作合力推动公司业务发展。
红塔证券党委高度重视党建品牌的宣传推广，通过多渠道、多样化的方式积极展示党建品牌成果，有效提高了公司的品牌知名度和美誉度。与此同时，公司积极投身于社会公益事业，切实履行社会责任，树立了良好的企业形象。鼓励和支持各党支部及党员员工积极参与志愿服务和社会公益活动，以实际行动践行党的宗旨和使命，这不仅增强了员工的社会责任感和使命感，也进一步提升了公司的社会认同度和声誉。此外，公司还通过组织各类党建主题活动和文化交流活动，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，不断丰富品牌的内涵和外延，增强了品牌的影响力和感召力。
未来，红塔证券将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移地加强和改进党建工作，夯实、弘扬党建品牌，确保党的领导在公司发展中发挥核心引领作用。我们将积极汲取行业内外优秀企业的党建精华，不断创新党建工作模式，提升党建工作效能，以高质量党建引领企业高质量发展，努力将红塔证券党建品牌打造成为金融行业的金名片。
红塔证券的“1+4+3+6”党建工作模式是一个全面、系统、科学的党建工作体系，具体包括：
“红心铸塔”党建品牌的创建为红塔证券的党建工作注入了新的活力和动力。品牌所蕴含的核心理念和价值追求引领着党建工作不断创新和发展。通过党建品牌的引领，红塔证券的党建工作更加注重实效性和针对性，更加注重与业务工作的深度融合和互相促进。同时，党建品牌也推动了公司文化的建设和传播，提升了公司的凝聚力和向心力。
红塔证券在党建品牌的实践与成效方面取得了显著成绩。通过加强党建工作质量、引领企业高质量发展以及提升品牌影响力和履行社会责任等多方面的努力，红塔证券不仅实现了自身的稳健发展，也为行业树立了典范，展现了党建品牌在企业发展中的重要作用。
经过一系列的努力和实践，红塔证券的党建品牌建设取得了显著成果。一方面，公司的党建工作体系更加健全规范，党员干部的政治素养和业务能力得到了显著提升。另一方面，党建品牌的影响力不断扩大，成为公司高质量发展的有力支撑。此外，红塔证券还通过党建品牌建设，推动了公司与社会的深度融合，积极履行社会责任，为地方经济和社会发展做出了积极贡献。
红塔证券将继续积极履行社会责任，为社会做出更大贡献。公司将注重加强公益活动和社会责任项目的开展，积极参与社会公益事业，为社会和谐发展贡献力量。同时注重加强与社会各界的交流合作共同推动社会进步和发展。
在实践探索过程中，红塔证券采取了多项有力措施。一是强化学习教育，通过举办专题读书班、理论学习中心组学习等活动，提升党员干部的政治素养和业务能力。二是深化组织建设，加强基层党组织建设，完善组织架构和管理制度，提升基层党支部的组织力和战斗力。三是推进业务融合，将党建工作与业务工作紧密结合，设立党员先锋岗、党员责任区等形式，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。四是加强品牌建设，通过举办党建品牌发布会、邀请专家学者进行学术升华等形式，提升品牌的知名度和影响力。同时，公司还注重品牌内涵的挖掘和提炼，不断丰富品牌的内涵和外延。
一个总目标：夯实党建根基，激发红色伟力，以高质量党建引领高质量发展。这一总目标明确了党建工作的方向和使命，即通过加强党的建设，提升企业核心竞争力，推动企业高质量发展。
为确保党建品牌建设的顺利进行，红塔证券制定了详实有效的实施方案，包括品牌命名、标识设计、内涵提炼、实施步骤、评价机制等多个方面，为党建品牌的创建提供了明确的路径和操作指南。结合公司发展实际，将“红心铸塔”作为党建品牌名称，形成了具有公司特色的党建品牌。此外，公司还围绕“一党委一品牌、一支部一特色”的思路，鼓励基层党支部党建品牌创建工作，进一步加强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，共同建设党建品牌形成品牌集群效应。
三融合：治理融合、文化融合、业务融合。强调了党建工作与企业治理、企业文化和业务工作的紧密结合，推动党建工作与企业发展的深度融合。
六化管理：思路系统化、制度科学化、平台信息化、协同高效化、作风清廉化、品牌特色化。为党建工作提供了具体的操作方法和路径，确保党建工作能够有序、高效、规范地推进。
红塔证券将继续加强“红心铸塔”党建品牌的建设和管理，不断提升品牌影响力和美誉度。公司将注重加强品牌内涵的挖掘和提炼丰富品牌的内涵和外延。同时注重加强品牌宣传和推广工作，扩大品牌影响力，提升公司社会形象和美誉度。
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