再次，强化先锋模范作用，推进强基固本与创先争优深度融合。坚持建强国有企业基层党组织不放松，结合市属国有企业改革发展实际推进基层党组织全覆盖，开展党组织标准化建设，打造71个优秀党建工作案例■★★■，持续提升基层党建质量★◆★■。目前，市国资委党委下辖1566个党组织★★★■◆，25701名党员。为提升党员政治理论素养，提升党务干部能力素质，组织2期党务干部培训班、4期党支部书记培训班，带动市属企业开展各类党员教育培训930期，覆盖党员48113人次。注重典型引路，深入开展“党建+■★■◆★◆”活动，年内，党员突击队或攻关项目组承担重点项目303个■◆■■，充分发挥中流砥柱作用。选树76名思想作风与岗位业绩■■■“双模范”“三牛”先锋★★■★★◆、22个党建工作与生产经营“双过硬”党组织，10名“最美■◆★■◆★‘三牛’先锋”，广泛宣传典型事迹，以身边人、身边事激励广大干部职工干事创业的热情。
其次◆■◆，深入实施“品牌战略”，推进党建工作与生产经营深度融合。为提升市属企业党建工作质量，大力实施党建品牌创建工作★◆◆◆◆，选树市属国有企业◆■★“十大党建品牌”，召开品牌发布会■◆★，在大众网搭建★◆★★◆◆“引擎赋能·先锋筑梦”党建品牌发布平台，为市属企业加强党建品牌交流创造条件★◆■★，截至目前，指导市属企业打造5个党建品牌矩阵，136个党建品牌★◆◆。济南轨道交通集团党委“联创共建◆■”党建品牌被第二届国有企业党的建设论坛评为2023年度全国“国企党建品牌建设优秀案例”，遴选31个优秀品牌论坛党建品牌成果展上展示，展现了各企业党建引领生产经营的成效◆■■，进一步提升了市属企业在全国的知名度。
首先，坚持◆★◆■★“两个一以贯之■■◆”★★◆◆◆★，推进党的领导与完善公司治理深度融合。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则■◆■，必须一以贯之；坚持建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之■★★■。为落实这一工作要求◆■，市国资委党委与市委组织部联合印发《关于市属企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》尊龙凯时-人生就是博中国官网，把党的领导融入公司治理各环节■◆◆★★■，充分发挥企业党委把方向★★◆★■、管大局尊龙凯时-人生就是博中国官网★★◆、保落实作用，推动了企业党委和其他治理主体的权责统一■★。指导市属企业进一步完善党委研究决定事项、前置研究讨论事项及负面事项“三张清单◆★■◆★”和企业“三重一大”议事决策制度，建立动态调整机制，并推动向二级及以下独立法人企业延伸制定。制定《关于加强和改进市属混合所有制企业党建工作的指导意见（试行）》，为不同类型混改企业党建工作提供制度指导，把党的建设工作融入国有企业改革发展的全过程。
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的■■★“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势◆◆。12月6日，在济南市委、市政府召开的新闻发布会上，济南市国资委二级巡视员谢红兵介绍，强基铸魂是济南市属企业创新驱动高质量发展“八大专项行动”的重要组成部分，为发挥党建引领作用，推进党建与业务的深度融合，济南市国资委党委实施“深融双创★◆”工程■◆，以高质量党建引领市属国有企业高质量发展◆■★。
最后★★，持续压实管党治党责任■◆，推进从严治党与从严治企深度融合。济南市国资委党委坚持把全面从严治党纳入企业改革发展总体布局★■■◆■，指导市属企业动态完善党委落实全面从严治党责任清单，出台市属企业党建工作责任制实施办法、考核办法◆◆★★，召开党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议，科学摆布党委班子成员经营责任和党建职责，考核结果与班子成员年薪挂钩，立起抓业务就要抓党建的规矩。召开市属企业廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会，举办★■★■★★“清风润国企 建功新时代■★◆■★”廉洁文化建设文艺节目展演活动，进一步传播正风反腐正能量，一体推进■◆★■“不敢腐★■◆、不能腐■■■、不想腐”■■★★，以廉洁文化建设助力打造“阳光国企”。
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